働き方改革企業「シルバー認定」を頂きました

2021年8月31日、弊社は以前より頂いておりました「北海道働き方改革推進企業」の認定につきまして更新の申請を行いました。その結果、これまでの「ブロンズ認定」から1ランクアップした、「シルバー認定」を頂くこととなりました。外国人労働者などの多様な人材の活躍や、新入社員への研修の強化、週休二日制や有給休暇の取得促進への取り組みなどが評価された結果と思っております。建設業界全体で見ますと有効求人倍率は5倍という驚異の数値であり、業界の人手不足感は深刻な状況にあります。これから先、建設業界が地方のインフラを維持していくためにも、前時代的な、いわゆる「きつい、危険、きたない」という建設業のイメージを払拭していかなければなりません。今回の認定と、それに伴う取り組みが、今後の建設業に資する一歩になれば、大変うれしく思います。